Для повышения удобства сайта мы используем cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на работу с этими файлами. Ознакомьтесь с Положением (Политикой) защищенной обработки персональных данных клиентов. Запретить сохранение файлов Вы можете в настройках своего браузера.

Какими факторами обусловлен разрыв в зарплатах женщин и мужчин в России?

Какими факторами обусловлен разрыв в зарплатах женщин и мужчин в России?

Какими факторами обусловлен разрыв в зарплатах женщин и мужчин в России?

В 2023 году средний заработок российских женщин был на треть ниже, чем у мужчин — около 56 000 рублей. 30 процентный разрыв объясняется рядом факторов:

  • Женщины чаще заняты в низкооплачиваемых отраслях, таких как образование, здравоохранение, социальные сферы. В традиционно же «мужских» отраслях, как например, в тяжелой промышленности, женщины представлены меньше и часто занимают менее высокооплачиваемые должности – офисных работников. Так, средняя заработная плата составляет 100 000 рублей у мужчин против 80 000 у женщин.
  • Женщины формируют более низкие зарплатные ожидания, чем мужчины, как в традиционно «мужских», так и в «женских» отраслях. Такое поведение связано с социальными стереотипами и нормами, которые ограничивают карьерные устремления женщин.

Гендерный разрыв в доходе – сложный вопрос, на который влияют различные социальные, экономические и культурные факторы. Для его преодоления необходимы комплексные меры, включая повышение финансовой грамотности женщин, расширение их доступа к высокооплачиваемым отраслям и профессиям, а также изменение социальных норм и стереотипов.


Смотрите также

Возврат к списку

VD Platinum

Общество с ограниченной ответственностью Микрокредитная компания «Выручай-Деньги» (ООО МКК «Выручай-Деньги») ИНН 3255517143 ОГРН 1113256019469

Группа в Контакте VD Platinum