Доходы заемщиков МФО в России выросли

За прошедший 2023 год, по результатам исследований, произошло некоторое увеличение среднего заработка клиентов МФО, свидетельствующее о положительных тенденциях в финансовом благополучии этой категории граждан. Опрос, проведенный в марте 2024 года, показал, что средний заработок заемщиков МФО вырос до 65 000 рублей, что на 10% выше, чем год назад. Этот рост доходов особенно заметен среди женщин, чей средний заработок увеличился на 10%.

Доходы заемщиков МФО в России: тенденции роста и возрастные различия

Средний доход россиян, которые обращаются за займами в микрофинансовые организации, за год вырос более чем на 10%. Ощутимее всего выросли доходы у самых молодых заемщиков:

• Девушки в возрасте от 18 до 24 лет стали зарабатывать в 2024 году на 16,8% больше, чем в прошлом.
• У их сверстников-мужчин доходы увеличились на 20,7%.

Тенденции роста доходов по возрастным группам:

• Женщины в возрасте 25–34 лет прибавили в доходе за год 9,9%, их ровесники-мужчины — 8%.
• В возрастной группе от 35 до 44 лет женщины получили на 7,6% больше доходов в сравнении с 2023 годом, мужчины — на 6,7%.
• У женщин и мужчин в возрасте от 45 до 54 лет фиксируется почти равный прирост доходов — 7,6% и 7,4% соответственно.

Иная ситуация складывается среди потребителей кредитно-финансовых услуг более зрелого возраста:

• От 55 до 64 лет у мужчин доходы растут быстрее (прибавление на 10,7%), а женщины этой категории стали получать только на 6,6% больше, чем в прошлом году.
• У заемщиков пенсионного возраста (65+) доходы почти не изменились, прибавление составило 0,1% для женщин и 1,1% для мужчин.

Причины роста доходов молодых заемщиков

В последние годы в России наблюдается устойчивая тенденция роста доходов среди молодых работников. Одной из главных причин этого является демографическая яма, возникшая на фоне экономического спада 1990-х и начала 2000-х годов, в результате чего резко снизилась рождаемости. И в настоящее время ощущается нехватка молодых специалистов на рынке труда.

Дефицит молодых кадров особенно остро ощущается во многих перспективных и высокооплачиваемых отраслях: IT, финансы, консалтинг, маркетинг и других направлениях. Компании вынуждены конкурировать за выпускников ВУЗов, предлагая им более привлекательные стартовые зарплаты и условия.

Борьба за талантливую молодежь разворачивается не только между работодателями, но и между регионами и странами. Многие развитые страны стараются переманить к себе лучших выпускников российских вузов, предлагая им высокооплачиваемую работу. Это заставляет и остальных работодателей повышать зарплаты для того, чтобы удержать перспективных молодых специалистов.

Нехватка кадров открывает для молодежи возможности быстрого карьерного роста. Амбициозные и талантливые выпускники могут рассчитывать на ускоренное продвижение по карьерной лестнице и, соответственно, более высокие доходы в ближайшей перспективе.

Подводя итоги, рост доходов заемщиков МФО является позитивным сигналом для российской экономики, свидетельствующим об улучшении благосостояния населения. Особенно впечатляющим оказался рост доходов среди молодежи, что способствует дальнейшему развитию их карьерного потенциала и повышению уровня жизни в целом.

Смотрите также